Medway - HuisartsenService medewerker Communicatie & Support

Guidion heeft onlangs Medway overgenomen, waardoor het nu, samen met Bleds, de zorgtak vormt binnen Guidion.

Dit is MedWay
Persoonlijk. Passie. Zorgvuldig. Dat zijn de drie pijlers van onze organisatie voor collega's en projecten binnen de gezondheidszorg. Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor jou als werkzoekende veelzijdig. Wij hebben vacatures zowel in de eerste- als in de tweedelijnszorg. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten waar we regelmatig kandidaten voor inzetten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij ons ook door onze arbeidsvoorwaarden, deze zijn namelijk uitstekend. Kortom, binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden, denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, interne trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze collega wiens wensen en toekomstplannen centraal staan. Wij blijven dan ook intensief met je in contact. Via onze bbq’s, sportieve activiteiten en nieuwjaarsborrel blijf je ook in contact met je collega’s van MedWay.

Dit is de functie

Als medewerker Communicatie & Support binnen de HuisartsenService (HAS) ben jij de verbindende factor tussen de organisatie en onze doelgroep: huisartsenpraktijken in heel Nederland. Dankzij jouw inzet weten praktijken precies wat HAS voor hen kan betekenen én blijven we zichtbaar, relevant en professioneel in beeld. Je bent verantwoordelijk voor de communicatiekalender en coördineert uitingen zoals de HAS Krant, het HAS Magazine en het Nieuwsbulletin. Ook beheer je onze websites en zorg je dat deze actueel blijven. Je weet precies hoe we de juiste boodschap op de juiste plek krijgen – van LinkedIn-post tot een papieren gids op de balie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen HAS en met externe partners zoals Buro33. Of je nu een redactievergadering plant, de inhoud voor de volgende nieuwsbrief bewaakt, of een slimme nieuwe rubriek voorstelt, jij hebt overzicht, denkt vooruit en voert uit.

Wat wordt er van je verwacht?

• Jaarplanning maken voor alle communicatie-uitingen van HAS;
  
• Redactie en coördinatie van het HAS Magazine, de HAS Krant en het HAS Nieuwsbulletin (4x per jaar);
  
• Beheer en actualisatie van de websites: huisartsenservice.nl, huisarts-nascholing.nl en has-academy.nl;
  
• Onderhouden en vullen van de dienstverlenersgids;
  
• Opzetten, onderhouden en vullen van de LinkedIn-community voor HAS;
  
• Redactievergaderingen organiseren en voorbereiden.
  

Dit ben jij

Jij bent een zelfstarter met een passie voor communicatie in een maatschappelijk relevante context. Je weet wat nodig is om een merk of boodschap professioneel neer te zetten en denkt graag mee over hoe het nóg beter kan. Werken in een omgeving waar zorg, inhoud en impact samenkomen past bij jou.

Daarnaast ben je:

• Minimaal hbo-opgeleid, met 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in communicatie en/of support;

• Proactief, accuraat en zelfstandig;

• Resultaatgericht, met oog voor detail en planning;

• Creatief in content en strak in coördinatie;

• Iemand die energie haalt uit samenwerken met collega’s én zelf verantwoordelijkheid neemt;

• Iemand die interesse heeft in (of ervaring met) de eerstelijnszorg – een pré.

Zin om kennis te maken?

Word je blij van wat je hierboven hebt gelezen en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties overeen met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennis maken! Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. is hierbij helemaal niet van belang.