Content Marketeer

Dit is Guidion

Wij beschikken over een platform waarop ons landelijk dekkende netwerk van technisch zelfstandige specialisten en verpleegkundigen is aangesloten. Zij voeren namens grote merken als VodafoneZiggo, Odido, Verisure en Eneco werkzaamheden uit bij mensen thuis. Hoe we dat doen? Op onze eigen, unieke manier: door de volledige klantreis voor consumenten zo leuk en makkelijk mogelijk te maken. Het resultaat? Wij maken ieder jaar ongeveer 1 miljoen mensen blij met onze service. En daar zijn we trots op!

Dit is de functie

Als Content Marketeer ben jij het creatieve hart van ons marketingteam. Samen met vier collega’s werk je aan content die nieuwe klanten aantrekt en nieuwe collega’s inspireert om bij ons te werken. Je bent het gezicht van marketing binnen Guidion en weet als geen ander verhalen op te halen bij Sales, Recruitment en Operations, om deze om te zetten in sterke content.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Bedenken en maken van content voor onze website, socials, nieuwsbrieven en campagnes (visuals, video, podcasts etc.).

• Schrijven en optimaliseren van SEO-content: onderwerpen, zoekwoorden, structuur en interne links.

• Samenwerken met marketing, sales en design om campagnes door te vertalen naar sterke contentuitingen.

• Bewaken van de tone of voice en actief bijdragen aan de contentkalender.

Deze functie is uitdagend omdat het een pragmatische en uitvoerende rol is, met veel ruimte om te leren en door te groeien tot een echte content marketing professional. Je kunt ervaring opdoen in alle facetten van content marketing en ondersteuning bieden aan meer ervaren collega’s, met doorgroeimogelijkheden naar medior of senior content markeer, of zelfs een performance marketing rol. In het eerste half jaar verwachten we dat jij bepaalt hoe onze nieuwe content eruit komt te zien en dat jouw werk bijdraagt aan het converteren van potentiële klanten naar concrete leads voor Sales. Uitdagingen in deze rol zijn het balanceren van de wensen van verschillende stakeholders en het nauw samenwerken met de online marketeer om campagnes succesvol te promoten.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een content marketing rol, waarin je de fijne kneepjes van het vak hebt geleerd.

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

• Rijbewijs handig, maar geen vereiste.

Jij herkent jezelf in deze eigenschappen:

• Creatief denkvermogen: snel verbanden zien in data en gedrag.

• Creativiteit: originele ideeën bedenken voor campagnes, visuals of copy.

• Communicatieve vaardigheden: kunnen schrijven én presenteren, goed afstemmen met collega’s.

• Organisatievermogen: meerdere campagnes of projecten tegelijk plannen, deadlines bewaken en overzicht houden.

• Flexibel en leergierig: kunnen inspelen op veranderingen in algoritmes, trends of tools.

Dit krijg je van ons

• Een passend salaris van € 2.900,- tot € 3.600,- op basis van werkervaring.

• Onze kantoren zijn gevestigd in Amsterdam en Nijkerk. We verwachten dat je 1 dag per week in Nijkerk aanwezig zal zijn en 3-4 dagen in Amsterdam;

• Onbeperkte vrije dagen (!);

• Een omgeving waarin we werken met Management Drives en veel aandacht hebben voor jouw ontwikkeling;

• Een jaarlijks opleidingsbudget voor jouw persoonlijke én professionele groei;

• Toegang tot een psycholoog via Thrive. #letsgrow

• Maandelijks een sportbudget om in beweging te blijven;

• Jaarlijkse winstuitkering wanneer we onze gezamenlijke doelen behalen;

• Een goed geregeld pensioen zonder eigen bijdrage;

• Dagelijks een verse lunch van onze geliefde Cheryl;

• Reiskostenvergoeding met extra stimulans voor duurzame keuzes (fiets €0,30/km, OV volledig, auto €0,21/km);

• Toffe clubs en crews zoals Team Green, Diversity & Inclusion, Share-the-Fun en meer;

• En natuurlijk: veel gezelligheid, events en leuke verrassingen van winterfeest tot verjaardagsrad.
  
  

Zin om kennis te maken?

Word je blij van wat je eerder hebt gelezen en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties over met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennis maken en er samen achter komen of er een match is!

Tot snel!

Tip: een onderdeel van het sollicitatieproces kan zijn dat we je vragen om iets te designen volgens de brandguide van Guidion.