Overslaan naar content

Sales Manager Zorg

ZorgVast

Functieomschrijving

Dit is Bleds

Bleds Healthcare is een zorgbedrijf dat gezondheidszorgdiensten aanbiedt bij patiënten thuis. Zo helpen we ziekenhuizen, artsen en apothekers met efficiënte, on-demand en schaalbare oplossingen voor ziekenhuisverplaatste zorg als onderdeel van het behandelplan. Mensen die zorg nodig hebben kunnen zo in hun eigen, vertrouwde omgeving behandeld worden. Denk aan behandelingen zoals het geven van injecties, chemokuren en het afnemen van bloed. De verpleegkundigen die deze zorg verlenen bestaan voornamelijk uit zelfstandig ondernemers. Hierdoor beschikt Bleds over een flexibele pool aan zorgverleners die makkelijk opgeschaald kan worden. Zo zorgen we er samen voor dat patiënten de best mogelijke zorg krijgen, tegen zo laag mogelijke kosten. Bleds valt sinds 2023 onder Guidion.


Dit is de functie

In jouw rol als Sales Manager werk je samen met de directie en het Bleds team om het platform verder uit te breiden binnen de zorgsector. In deze ondernemende rol zijn we op zoek naar iemand die bereid is risico’s te nemen en fouten te maken om daarvan te leren. Ervaring in de zorgsector is een pluspunt, maar geen strikte vereiste. Belangrijker is de vastberadenheid om te slagen, initiatief te tonen en sterke sales skills.

  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige salesproces, van business development (waar in het begin veel nadruk op gaat liggen) tot het closen van de deal;

  • Daarnaast heb jij een passie voor het opbouwen van sterke relaties en het behouden van jouw klantenbestand;

  • Je krijgt de vrijheid om je eigen strategieën te ontwikkelen om nieuwe klanten aan te trekken;

  • Je bent in staat je goed in te leven in de klant, naast de klant te staan, waardoor je de klant van een goed en compleet advies kan voorzien;

  • In deze rol communiceer je zowel op C-level met ziekenhuisdirecties als met operationele managers van apotheken en verpleegkundigen. Het is van belang dat je met beide groepen gemakkelijk kunt schakelen. Hoewel kennis van de markt een pré is, is het geen absolute vereiste;

  • Deze functie biedt ruimte voor jouw ondernemende instelling, waarbij zelfstandigheid en een winnaarsmentaliteit van groot belang zijn. Fouten maken en pionieren worden aangemoedigd, en dit alles gebeurt onder begeleiding van interne mentoren en binnen een gevestigd bedrijf;

  • Tot slot krijg je de unieke kans om als eerste schakel deel uit te maken van het sales team en zo essentieel bij te dragen aan de groei en het succes van het Bleds-team.

Vereisten

Dit ben jij

  • Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in een sales/accountmanagement rol bij een bedrijf dat een dienstverlenend product aanbiedt, en je hebt ruime ervaring met C-level onderhandelingen;

  • Je bent ondernemend, je hebt een passie voor sales, je bent resultaatgericht en je vindt het prettig om zelfstandig te werken;

  • Je hebt geen angst voor het maken van fouten en begrijpt dat fouten maken bijdraagt aan leren en groeien;

  • Je bent gedreven om doelen te behalen en resultaten te boeken, daarnaast kan je goed tegen verandering. Het is de normaalste zaak van de wereld om daar van koers te veranderen, dit geeft jou alleen maar meer energie;

  • Je bent beschikbaar voor een fulltime werkweek van 40 uur.


Dit krijg je van ons

  • Een salaris tussen €70.000,- en €90.000,-, op jaarbasis afhankelijk van jouw ervaring;

  • Flexibel en hybride werken; ons kantoor in Amsterdam is onze ontmoetingsplek waar we graag samen (hard) werken, lunchen en socializen. Je kunt deels vanuit huis werken en je eigen werktijden bepalen.

  • Onbeperkte vrije dagen (!);

  • Een omgeving waarin we strength based werken. Een cultuur waarin we het beste uit onszelf willen en kunnen halen.

  • Een mooi jaarlijks opleidingsbudget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Ook heb je toegang tot een psycholoog via Open Up. #letsgrow

  • Een maandelijks budget om te besteden aan jouw favoriete sportles;

  • Jaarlijkse winstuitkering wanneer we onze Guidion brede doelstellingen halen;

  • Een goed geregeld pensioen zonder eigen bijdrage; een belangrijke basis die geregeld moet zijn;

  • Dagelijks een rijkelijke, verse lunch van onze geliefde Cheryl.;

  • Een CO2-neutraal kantoor! We houden onze CO2 voetafdruk zo laag mogelijk en het restant compenseren we via het Fair Climate Fund;

  • Mocht je niet de mazzel hebben binnen een straal van 9 kilometer van Guidion te wonen, dan vergoeden we je reiskosten. We promoten de duurzame opties zoals de fiets (€0,30 per km) en het OV volledig. Kom je met de auto? Dan krijg je €0,21 per km;

  • Verschillende crews en clubs waar je bij kunt aanhaken, zoals Team Green, Diversity & Inclusion, Share-the-Fun, The Bookclub, The Ringmasters en nog veel meer. Vraag hier vooral over door tijdens je kennismakingsgesprek :);

  • En een goede dosis plezier en interessante activiteiten, zoals hét Zomer- en Winterfeest, de Daily, Pizza, Drinks & Vragen. Lees hiervoor vooral ons Guidion Manifest.




Zin om kennis te maken?

Word je blij van wat je hierboven hebt gelezen en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties overeen met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennis maken!
Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. is hierbij helemaal niet van belang. Voel je dus vrij om dit weg te laten op je CV, graag zelfs! Daarnaast blijkt uit onderzoek dat witte mannelijke kandidaten al solliciteren als zij aan 60% van de eisen voldoen. Bij vrouwen is dit bijvoorbeeld pas bij 100%. Zonde toch? Wij vinden diversiteit en inclusiviteit namelijk enorm belangrijk. Dus wij zeggen vooral; Bij twijfel gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is.

of