Information Security Lead

Dit is Guidion

Wij leveren en innoveren technische diensten in en om het huis. Grote kans dat je niet eerder van ons hebt gehoord, maar waarschijnlijk heb je zonder het te weten al eens met ons te maken gehad. Bijvoorbeeld toen je overstapte van internetaanbieder of toen er onderhoud werd gepleegd aan je cv ketel. Guidion is voornamelijk actief in de Telecom- en energiesector. Dit doen we uit naam van grote merken als VodafoneZiggo, T-Mobile en Comfort Partners. Hoe doen we dit alles? Door op onze eigen, unieke manier de volledige klantreis voor consumenten zo leuk en makkelijk mogelijk te maken. Onze monteurs spelen hierin een grote rol. Dankzij deze gepassioneerde, vakbekwame specialisten (zzp’ers) maken wij jaarlijks ongeveer 1 miljoen mensen blij met onze diensten. En daar zijn we trots op.

Dit is de functie

Als information security lead bij Guidion in Amsterdam ben je het aanspreekpunt voor information security. Daaronder vallen dingen als de ISO 27001 en 9001 certificeringen, het ISMS en de technische verbeteringen binnen Guidion. Jij onderhoudt de relaties met onze externe security partners Defenced en L2P. Je rapporteert direct aan de CTO. Het is belangrijk dat je de security awareness en posture verhoogd en dat je onze medewerkers hierin meekrijgt. Daarnaast geef jij ondersteuning van technische ontwikkeling van CI/CD aangaande security bij de development teams.

Concreet houdt dit in dat je bezig bent met het:

• Verbeteringen van security posture in technische, maar ook minder technische teams van Guidion, zoals de Service Desk;
• Onderhouden en implementeren ISMS;
• Implementatie en Rapportage op ons Security Awareness Platform Knowbe4.

Dit ben jij

Jij als information security lead bij Guidion in Amsterdam krijgt een nieuwe rol binnen de organisatie. Hierdoor is het belangrijk dat je zelfstartend en ondernemend bent. Guidion is een organisatie waar we proberen “policy-light” te werken, wat natuurlijk een interessant snijvlak oplevert met betrekking tot security. Je snapt dit, en weet security op een manier te brengen die past bij de Guidion organisatie. Je bent bekend in het veld van security en hebt ruime ervaring in een soortgelijke rol. Je vindt het leuk om de organisatie mee te krijgen op dit onderwerp en beschikt daarnaast over de technische skillset en achtergrond. Je beschikt over analytisch vermogen, je kunt goed prioriteren en neemt makkelijk beslissingen. Natuurlijk weet je ook wanneer je zaken moet escaleren. Dit zijn kenmerken die bij jou passen.

Daarnaast heb je:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;

• Een technische achtergrond en de behoefte om je nu ook te verdiepen in de beleidsmatige/ proces kant van dit vak.

Dit krijg je van ons

• Een passend salaris van €4.556 tot €5.695 op basis van werkervaring;

• Flexibel en hybride werken; ons kantoor in Amsterdam is onze ontmoetingsplek waar we graag samen (hard) werken, lunchen en socializen. Je kunt deels vanuit huis werken en je eigen werktijden bepalen.

• Onbeperkte vrije dagen (!);

• Een omgeving waarin we strength based werken. Een cultuur waarin we het beste uit onszelf willen en kunnen halen.

• Een mooi jaarlijks opleidingsbudget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Ook heb je toegang tot een psycholoog via Open Up. #letsgrow

• Een maandelijks budget om te besteden aan jouw favoriete sportles;

• Jaarlijkse winstuitkering wanneer we onze Guidion brede doelstellingen halen;

• Een goed geregeld pensioen zonder eigen bijdrage; een belangrijke basis die geregeld moet zijn;

• Dagelijks een rijkelijke, verse lunch van onze geliefde Cheryl.;

• Een CO2-neutraal kantoor! We houden onze CO2 voetafdruk zo laag mogelijk en het restant compenseren we via het Fair Climate Fund;

• Mocht je niet de mazzel hebben binnen een straal van 9 kilometer van Guidion te wonen, dan vergoeden we je reiskosten. We promoten de duurzame opties zoals de fiets (€0,30 per km) en het OV volledig. Kom je met de auto? Dan krijg je €0,21 per km;

• Verschillende crews en clubs waar je bij kunt aanhaken, zoals Team Green, Diversity & Inclusion, Share-the-Fun, The Bookclub, The Ringmasters en nog veel meer. Vraag hier vooral over door tijdens je kennismakingsgesprek :);

• En een goede dosis plezier en interessante activiteiten, zoals hét Zomer- en Winterfeest, de Daily, Pizza, Drinks & Vragen. Lees hiervoor vooral ons Guidion Manifest.

Zin om kennis te maken?

Word je blij van wat je hierboven hebt gelezen en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties overeen met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennis maken! Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit, religie, leeftijd etc. is hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om dit weg te laten op je cv, graag zelfs! Daarnaast blijkt uit onderzoek dat witte mannelijke kandidaten al solliciteren als zij aan 60% van de eisen voldoen. Bij vrouwen is dit bijvoorbeeld pas bij 100%. Zonde toch? Wij vinden diversiteit en inclusiviteit namelijk enorm belangrijk. Dus wij zeggen vooral; bij twijfel gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is. Hopelijk tot snel!